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Mapeamento de cargos

O que é?

Permite completa organização dos cargos, possibilita a definição dos requisitos e responsabilidades do cargo. A metodologia adotada contempla ainda a construção das competências técnicas e comportamentais, oferecendo subsídios para os subsistemas de recursos humanos, como recrutamento e seleção de pessoal, cargos e salários, educação e treinamento, entre outros.

Outros módulos

Recrutamento e seleção de pessoal

Principais funcionalidades

  • Possibilidade de gerenciamento do perfil de cargos pelo colaborador;
  • Registro, de forma ágil, das responsabilidades;
  • Histórico das revisões dos perfis de cargos;
  • Banco com competências técnicas pré-definidas;
  • Integração com o módulo de Recrutamento e seleção de pessoal;
  • Mapeamento das competências técnicas;
  • Mapeamento das competências comportamentais.

"Não temas, pois estou com você; não tenha medo, pois sou o seu Deus. Eu o fortalecerei e o ajudarei;
eu o segurarei com a minha mão direita vitoriosa." Is 41:10

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