| Data de abertura | Número de vagas | Vínculo empregatício | |
|---|---|---|---|
| 07/07/2026 | 1 vaga(s) | Trabalhador urbano prazo indeterminado | |
| Salário fixo | Média variável | Descrição do variável | |
| R$ 2.500,00 | Inexistente | Inexistente | |
| Nível hierárquico | Áreas | ||
| Operacional / Profissional / Supervisão / Coordenação | Administração / Atendimento / Vendas | ||
| Atribuições do cargo | |||
|
Supervisionar a equipe de vendas internas, acompanhando o desempenho individual e coletivo. Garantir o cumprimento das metas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações para melhoria dos resultados. Orientar a equipe quanto às estratégias de vendas e apoiar negociações quando necessário. Realizar feedbacks periódicos, treinamentos e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores. Organizar e acompanhar as rotinas comerciais, assegurando a eficiência dos processos. Monitorar as atividades de prospecção, retenção de associados e demais processos internos da área. Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisões. Atuar em conjunto com a gestão na implementação de melhorias contínuas nos processos e nas estratégias comerciais. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados, desenvolvimento da equipe e excelência no atendimento. | |||
| Benefícios | |||
| Vale-transporte, Vale alimentação | |||
| Grau de instrução | Situação | Ano em curso | |
|---|---|---|---|
| Ensino médio | Completo | - | |
| Word | Excel | Power point | Internet |
| Básico | Básico | Básico | Básico |
| Veículo próprio | CNH | PNE (Portador de Necessidades Especiais) |
|---|---|---|
| Não exigido | Não exigido | Sem necessidades especiais |
| Experiência | ||
| Experiência em liderança de equipes comerciais ou vendas internas; Vivência com gestão de metas e indicadores de desempenho; | ||
| Exigências legais | ||
| Conhecimento em informática (Pacote Office e CRM será um diferencial); Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas). Boa comunicação, capacidade de negociação e liderança; | ||
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