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| Data de abertura | Número de vagas | Vínculo empregatício | |
|---|---|---|---|
| 07/07/2026 | 1 vaga(s) | Trabalhador urbano prazo indeterminado | |
| Salário fixo | Média variável | Descrição do variável | |
| R$ 3.000,00 | Inexistente | Inexistente | |
| Nível hierárquico | Áreas | ||
| Operacional / Profissional / Supervisão / Coordenação / Gerência | Administração / Atendimento / Comercial / Comunicação / Vendas | ||
| Atribuições do cargo | |||
|
Coordenar e desenvolver as equipes comerciais, promovendo uma cultura de alta performance; Planejar, acompanhar e garantir o cumprimento das metas e indicadores comerciais (KPIs); Analisar resultados, elaborar planos de ação e implementar estratégias para melhoria contínua da performance; Acompanhar campanhas comerciais, produtividade e qualidade dos atendimentos; Realizar reuniões gerenciais, feedbacks e desenvolvimento das lideranças; Garantir a padronização dos processos comerciais e o alinhamento entre os setores; Apoiar a diretoria na definição de estratégias, tomada de decisões e acompanhamento dos resultados; Promover um ambiente colaborativo, orientado por resultados e desenvolvimento de pessoas. | |||
| Benefícios | |||
| Vale-transporte, Vale alimentação | |||
| Grau de instrução | Situação | Ano em curso | |
|---|---|---|---|
| Ensino médio | Completo | - | |
| Word | Excel | Power point | Internet |
| Básico | Básico | Básico | Básico |
| Cursos | |||
| Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas | |||
| Veículo próprio | CNH | PNE (Portador de Necessidades Especiais) |
|---|---|---|
| Não exigido | Não exigido | Sem necessidades especiais |
| Experiência | ||
| Experiência em coordenação ou gestão de equipes comerciais; Vivência com gestão de indicadores (KPIs), metas e planejamento comercial; Capacidade de liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão; Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão/CRM. | ||
| Exigências legais | ||
| Experiência em operações de televendas, call center ou vendas internas; Conhecimento em metodologias de gestão comercial e desenvolvimento de equipes; Perfil analítico, organizado e orientado para resultados. | ||
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